В правовом споре между работодателем и работником по найму Вы можете положиться на
нашу компетентность. Мы выясним правомочность Вашего требования на получение
невыплаченной заработной платы, денежных вознаграждений, выплаты компенсационных
платежей и пособия по случаю материнства.
Конечно же, мы проконсультируем Вас и по следующим вопросам:
— Увольнение
— Договор о прекращении трудовых отношений по взаимному согласию работодателя и
работника
— Предупреждение со стороны работодателя
— Рабочая характеристика
— Моббинг на рабочем месте
— Охрана прав работающих беременных женщин /охрана материнства
— Работа по совместительству и т.д..